经管励志 共 1715 本

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• 崔凯_私募掘金
• 类 / 经济金融
• 文 / 崔凯 播 / 崔凯
• 对于国人来说，“私募”在十年前绝对是个陌生词汇，而今“百度”一下“私募”会找到1800万相关网页。新浪网首页的广告栏中充斥着清华、北大、人大、复旦等名校的私募研修班的招生信息，形形色色的沙龙人们也在似懂非懂的谈论着关于私募的话题。然而如果问起：什么是私募投资？私募的机会在哪里？私募赚钱很容易吗？如何获得私募的投资？能够明确回答这些问题的人绝对是少数。揭示私募的面纱，听崔凯博士与您分享《私募掘金》!

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• 红楼梦中的职场人生
• 类 / 人力资源
• 文 / 潘知常 播 / 潘知常 今波
• 在《红楼梦》里，极其泼辣的王熙凤却有一个温柔的贴身丫鬟平儿，两人一硬一软、一刚一柔，堪称贾府里的“黄金搭档”。平儿的柔性管理弥补了王熙凤钢性管理上的不足，深得贾府上下的人心,职商指数高达98分。她最拿手的就是在职场上“打太极”，她认为“大事化为小事,小事化为没事,方是兴旺之家。”而她在协助王熙凤打理贾府的时候，又是如何发挥她“润滑剂”的作用的呢？在潘知常教授看来，平儿虽然只是贾琏的“通房丫头”，却是一个天生的职场精英，那她是如何应对大观园里恶劣的生存环境?又是如何在“多媒体******”贾琏与人称“醋瓮”的凤姐之间，唱好这出“三人转”呢？

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• 刘湘萍：形象=影响力：中国职场商务形象修炼法则
• 类 / 沟通礼仪
• 文 / 刘湘萍 播 / 刘湘萍
• 《形象=影响力:中国职场商务形象修炼法则》：400余件衣物及配饰，集中拍摄近5000张精美图片，精选400余张真人实例，1位来自台湾却具有全球视野的形象顾问，1位导演科班出身却投身于图书策划的跨界出版人，10余位中国各行业的职场达人：******官员、职场新人、地产女杰、自领精英、民营企业家……共同演绎湘萍老师的魔法变身真人秀，打造最具中国气派的职场形象。

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• 悦扬_你的形象价值百万
• 类 / 沟通礼仪
• 文 / 悦扬 播 / 悦扬
• 《你的形象价值百万成功人士的形象设计》讲述了在西方政治家竞选时，竞选人的幕后策划班子里四个最不能够缺少的专业人才之一就是形象设计师。他们的目的就是要让竞选人看起来就像是个能够胜任领袖职位的人。如果看起来不像个领袖，无论你的政治观点多么深入人心，也会失去很多追求“魅力领导人”的选民。这样的例子在西方的商业界也数不胜数。因为他们深刻理解“看起来像个成功者”的形象对事业的促进作用。成功者如果忽略了对自己外在形象的维护，看起来不像个成功的人，是难以得到别人的尊重的。在这一点上，深受英国人影响香港人“深明大义”，越是成功的人，越注意自己的社会形象。李嘉诚之子李泽楷的公司里有四个副总裁专门负责形象和他的个人形象。什么场合穿什么服装，表现什么样的风格，都有专门的班子为其策划。

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• 余世维_打造职业化团队
• 类 / 人力资源
• 文 / 余世维 播 / 余世维
• “领导人和公司员工是否职业化决定了公司的成败”，一个职业化程度高的员工，必将成为一个非常优秀的员工；一个团体职业化程度高的企业，必将会成为一个受社会尊敬的企业。而提高企业的团体职业化程度就必须全面落实职业化管理，职业化是企业参与竞争的基础所在。所谓职业化的管理就是靠法治而不是靠人治，即企业内部是法治组织而非人治组织。职业化的管理是要靠程序和规则来管理企业，而非兴趣、感情。企业最重要的日常事务应该程序化、规则化，对事不对人。如果什么事情都因人而异，就不可能有职业化的管理。而现代社会倡导的“以人为本”的人性化管理就更进一步要求了公司领导及员工的职业化程度。为什么现代的管理制度要更进一步要求公司领导和员工职业化程度不断提高呢？那就是竞争，这种竞争涵盖了员工、行业、企业的竞争。要建立一支训练有素的职业化队伍，首先要树立正确的职业理念，告诉员工什么是正确的，什么是错误的；什么是企业支持的，什么是企业反对的；通过培训和宣传不断强化员工对职业化的正确认识和理解；通过规章和制度来约束。