职场修炼 共 187 本

• 近期更新
• 最多评论
• 最多收听

切换至：文字列表排序：

• 
• 李强_与企业共命运
• 类 / 职场修炼
• 文 / 李强 播 / 李强
• 现代企业，每一位管理者都希望员工具有主人翁精神，以高度的责任感与企业同呼吸共命运。可是，为什么企业创造了优越的工作环境却得不到员工的珍视？为什么员工士气低糜工作缺乏主动性？如何才能激发员工的主人翁意识？如何才能有效改善员工的职业观念？中国员工培训第一人，李强老师，从心灵深处着手，根植积极的职业精神，培养员工爱企如家的意识，让员工主动自觉地与企业共命运，实现员工与企业的双赢。

• 
• 杨台轩_争篇：思路决定出路
• 类 / 职场修炼
• 文 / 杨台轩 播 / 杨台轩
• 企业究竟应该争什么面对庞杂紊乱的管理问题，哪些是企业的命运之争，一定不能让步？一定不能出差错？民营企业不需要大学问，也不需要空理论，只需要从日常管理中打造出企业的核心竞争力！本套课程全为实战的案例，没有一句理论的废话！

• 
• 白崇贤-赢在自动自发地工作
• 类 / 职场修炼
• 文 / 白崇贤 播 / 白崇贤
• 白崇贤先生第五代管理模式创始人，他的管理思想影响了东南亚、日本、中国台湾、香港和大陆数千家企业。曾担任深圳万基药业暨香港胜一科技集团首席经营顾问，美国科技大学企业管理博士班创新管理课程特聘讲座教授，数千家企业的讲师顾问。著有《超越巅峰》等多部著作。白崇贤大师的演讲******、投入、互动性强，抽象的概念在故事中得以诙谐诠释，使你在潜移默化中得到转变、提升。

• 
• 章义伍-共赢领导力_提升领导能力的五种技术
• 类 / 职场修炼
• 文 / 章义伍 播 / 章义伍
• 在任何竞争的市场环境中，单纯地依靠技术因素、资金实力或政治优势都无法决定企业的成功，真正的成功必然有赖于领导者如何最大限度地开发和利用人力资源，很多企业宣称人是企业最重要的资产，然而人可能成为资产，也可能成为负债，关键是领导者如何通过有效的领导方式，最大限度地提升下属的绩效和价值增值，提升领导者所属的团队绩效，从而真正地实现领导者与下属的共赢。《共赢领导力》以上述问题为出发点，帮助您发展出一套适合形形色色下属的领导械，其核心观点包括：领导者的绩效不单纯取决于领导自身的素质高低，而是取决于领导者、下属、环境沽者之间的互动，同样，下属的能力和状态各不相同，领导者也不可能用一种方法来指挥所有的下属，应根据下属发展的不同阶段采用四种不同的弹性领导风格。

• 
• 娄萌-如何成为一个成功的下属
• 类 / 职场修炼
• 文 / 娄萌 播 / 娄萌
• 《如何成为一个成功的下属2》，这是值得每一位职场人士深思的问题！众所周知，在一个高效率的组织中，上司与下属总是相辅相成、有效协调的统一体。任何人的权力都有极限，即使地位再高，有时候还是要向另一个更高的权威负责，因为下属如果得不到上司的支持，就很难获得成功。当然，这不是教大家阿谀奉承地去讨上司喜欢，而是要学会以职业化思维解读下属的角色，帮助上司取得成功。在成就上司的同时，下属能够更好地成就自我，把为别人打工看做是为自己工作。

• 
• 倪砥-管理者的传播技巧-如何成为企业内部优秀的培训师
• 类 / 职场修炼
• 文 / 倪砥 播 / 倪砥
• 作为管理者，您是否已经发现了这些不得不做却又异常棘手的问题：如何使成员们保持一致的想法和共同的信念；如何在不确定的竞争环境里及时传递彼此的看法；如何把您拥有的经验和知识准确地分享给组织内的成员。有信仰、有共识、有传承，这是高效组织的三个重要标准。要做到这些，需要管理者迎接更为艰巨的挑战：成为优秀的传播者，把公司的远景、目标、价值观以及解决问题所需要的工作方法和行为准则予以最有效地传播。可事实上，管理者们却普遍存在着这样的困惑：不知道该不该说？不知道该说些什么？不知道该怎么去说？本科查为你讲述管理者的传播技巧。

• 
• 胡斌：做120分员工奋斗在职场
• 类 / 职场修炼
• 文 / 胡斌 播 / 胡斌
• 很多经理人慨叹，为什么我天天告诉员工该怎么做，却收效不大？不是经理人说的内容不够好，而是“告诉”这种方式低本部教材运用国内首次引进的“影得”学习法，结合大家耳熟能详的电影人物形象，真真切切地呈现什么样的员工是好员工，好员工该做些什么、说些什么、想些什么，为您彻底解决“也说了，也听了，就是没效果”的苦恼

• 
• 胡斌_这样才叫职业化:四张职业通行证
• 类 / 职场修炼
• 文 / 胡斌 播 / 胡斌
• 作为企业的员工最怕听到老板说自己：“你不够职业化。”可到底什么是职业化？职业化和成功真的有密切的联系吗？你知道我对你的要求吗？你知道你为什么不能适应吗？知道你的建议为什么没人响应吗？你知道自己为什么不被提升吗？职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。

• 
• 李虹:自我管理_东方名家
• 类 / 职场修炼
• 文 / 李虹 播 / 李虹
• 第一集：　自我认知我是谁？“认识你自己。”苏格拉底人对了，世界就对了！“真实的我?”认识自己：人类的最高智慧“知人者智　自知者明”　—老子性格、气质、潜质价值观及行为风格取向长处与弱点是一体的两面什么是智商？命运还是后天因素第二集：　自我悦纳悦纳自己：人类的最佳情绪算命不如认命认知与自信追求完美症状：“假自卑”冲突型性格欣赏别人，善待自己理性人假设韦尔奇的人才观“知贤”而不在“自贤”21世纪　职业人应具备什么素质“嫉妒”心理第三集：　自我意识生活是由思维造成的人的命运蕴藏在思维之中思想是万物之源正确思维的核心—效果导向创新——价值导向创造性思维想象力比知识更重要知识≠能力≠智慧第四集：　自我反省现代人的遭遇：思考的缺失“过度理由效应”“鸵鸟理论”ABC情绪理论非理性思考自我盲点、盲区第五集：　自我暗示心理活动的三个过程抽象思维与形象思维自我沟通有意识与潜意识自我形象人有九类基本情绪信念的力量什么是“现代流行病”？积极面对压力压力管理

• 
• 薛灿宏：中层变革-从中层到中坚
• 类 / 职场修炼
• 文 / 薛灿宏 播 / 薛灿宏
• 中层管理者相当于二传手，一个好的二传手，死球可变成活球，二传手不到位，好球也要变成臭球。讲师：薛灿宏，著名管理培训专家，清华大学总裁研修班特聘讲师，曾任北京时代光华讲师资源中心总经理，中国职业经理人协会理事，中国职业经理培训学院客座教授，金方略管理顾问机构董事长。

• 
• 年底职场攻略
• 类 / 职场修炼
• 文 / 佚名 播 / 佚名
• 还准备跳槽的职场人士请"稍息”，年底千万不要异想天开逆大势去跳槽。这个时候跳槽，无疑是职位少、风险大，一旦抓不到位置，那就要耐心接受几个月找工作的煎熬，甚至无法安心过好春节。如果前段时间没有经过更多的思考就已经跳到求职大军的队伍里，那么，剩下的办法就是请专业部门进行快捷推荐，否则，就要与求职大军里的同仁并肩战斗到明年春节之后，那心态可想而知。

• 
• 李强-中层管理人员必修课
• 类 / 职场修炼
• 文 / 李强 播 / 李强
• 李强中国最具影响力的十大名师之一，中国启智训练第一人，巨思特教育集团董事局主席，中国国际华商联合会秘书长，北京企业管理学院执行院长，奥康集团终身战略顾问，正兴集团、曙光集团、苹果集团等诸多企业高级顾问，清华大学、北京大学、浙江大学等MBA、EMBA客座教授。

• 
• 刘景斓_高绩效总裁的15项修炼
• 类 / 职场修炼
• 文 / 刘景斓 播 / 刘景斓
• 一、生命战略与人生战略1.方向要正确2.方针要明确3.策略要对4.规划要详尽5.定位要准确二、思考力1．逆向思维2．问题思维3．思考在方格之外4．比较思维5．假如我是……6．凡事都有三种解决方法7．任何事情的发生必有其意义而且有助于我8.时间管理就是效率管理三、表达力1.沟通2.说服3.谈判　4.激励　5.教育　6.感召　7.训练四、意志力五、控制力1.心态　2.事态六、商业模式七、营销1.放大营销2.顾客的转介绍3.演讲式销售4.顾问式销售5.电话营销6.挖掘客户的终身价值7.品牌营销八、用人1.匹配2.为我所作3.志同道合4.用有能力又有忠诚度的人5.包容有才干人的缺点（非原则性的）6.识人7.末尾淘汰制8.让人能力有忠诚度的成为你的合伙人9.用人品好的人10.厚报你的员工九、分钱1.良好的薪酬制度２.科学的预算与分配……

• 
• 刘捷-职业精神
• 类 / 职场修炼
• 文 / 刘捷 播 / 刘捷
• 我国是一个缺乏商业组织传统的社会，对于我国的几乎所有的劳动者来说，工作前从未接受过任何关于如何成为一名职业化员工的培养和训练，对于在职场中应有的工作态度，工作意识和工作技能知之甚少。当员工认识不到自己与公司之间一荣俱荣、一损俱损的关系时，当员工不懂得如何处理职场关系的时候，当员工无法理解上级意图的时候，员工之间，个人与公司间潜在冲突便会有愈演愈烈的趋势。由此带来的便是员工不会主动控制成本、工作中缺乏主动性和创造性、对公司的成败荣辱持置身事外的态度、工作积极性不高、情绪低落等等。本课程协助员工克服工作瓶颈，提升职业技能，形成良好沟通、有效互动，创造高绩效、高生产力的满意表现。

• 
• 魅力心态-破解5大困境
• 类 / 职场修炼
• 文 / 周正 播 / 周正
• 周正，著名心理学家，中央电视台《心理访谈》专家，河南财经学教授，《人物新周刊》专访人物，管理心理学专家，主持凤凰网《周正心理时间》、湖南卫视《周正病根子智慧》。在《青年心理》、《读者》、《大学生》、《中国研究生》、《中国教育》等数十家媒体开设心理专栏。主攻企业管理、亲子教育、疾病及语言心理学等研究领域，为上百家知名企业提供管理咨询服务。曾出版发行《心理课堂》、《青年应用心理学》、《周正亲子二十法》、《新亲子时代的教子法则》、《周正讲心理学》等著作。

• 
• 高层经理人的八项修炼
• 类 / 职场修炼
• 文 / 林正大 播 / 林正大
• 本书以帮助企业高层经理人形成胜任本职工作的职业能力为目标、从企业经营战略、核心竞争力、高效管理体系、人力资源开发、领导力、科学决策、组织变革、建立学习型组织八个方面，深入系统地讲授了高层经理人必备的知识与技能，是企事业单位中高层管理者的必读书。

• 
• 用心做事 多走一步-职业化的养成与塑造
• 类 / 职场修炼
• 文 / 余世维 播 / 余世维
• 教材中引用的案例都是日常工作或生活中的点点滴滴，之所以能引起共鸣，是因为它能将我们习以为常、司空见惯的一些有损企业与个人形象的细枝末叶提升到如何打造员工的职业化与专业化的高度，通过一个人的言行举止、待人接物等细节的观察，或反映一个人职业化与专业化的程度，或反映一个企业管理水平的高低。

• 
• 如何培养一名士兵突击式的好员工
• 类 / 职场修炼
• 文 / 李涛 播 / 李涛
• 李涛博士有过国内著名企业的工作经历，并到欧洲进行过学习和工作。广泛地研究并总结了国内外关于企业管理的最新研究成果，拥有深厚的理论功底和丰富的实践经验。上海交通大学MBA课程教授、同济大学EMBA导师、课程特聘教授、北京大学经济学院总裁班教授、复旦大学总裁班教授、浙江大学MBA教授、、全国高校项目管理师资协会秘书长；世界名商联合会中国研究院执行院长。

• 
• 赢家大讲堂-像老板那样打造自己
• 类 / 职场修炼
• 文 / 张琼文 播 / 张琼文
• “人只有做到对未来持续增值的能力，才能在企业保持常青，“有钱、有闲、自由”的最佳状态，要正确合理把握，否则陷自己于不利。慢下来是最好的快，前提是必须深度捋清自己和认识自己。谨慎选择频繁跳槽。”“越是大道越简捷，越是真理越明了。要像老板那样打造自己，最根本是持续、有目标地管理自己：1.凡事理清（人的事、生活有关的事）；2.凡事细化（就工作、生活、家庭明确目标，合理分配时间）；3.让老板省心（为老板分忧、承担，但老板应规避、警惕“过度强调自己忠诚”的人，因其背后动机可能是否定他人的忠诚）；4.让企业安心；5让家庭和睦（一切努力的收获）。”

• 
• 职业道德讲座
• 类 / 职场修炼
• 文 / 佚名 播 / 佚名
• 办事公道是很多行业、岗位必须遵守的职业道德，其涵义是以国家法律、法规、各种纪律、规章以及公共道德准则为标准，秉公办事，公平、公正地处理问题。其主要内容有：第一，秉公执法，不徇私情，坚持法律面前人人平等的原则，正确处理执法中的各种问题。第二，在体育比赛和劳动竞赛的裁决中，提倡公平竞争，不偏袒，无私心，作出公平、公正的裁决。第三，在******公务活动中对群众一视同仁，不论职位高低、关系亲疏，一律以同志态度热情服务，一律照章办事，不搞拉关系、走******那一套。第四，在服务行业的工作中做到诚信无欺、买卖公平。秤平尺足，不能以劣充优、以次充好。同时，对顾客一视同仁，不以衣貌取人，不以年龄取人。

• 
• 高贤峰_大格局：总经理的领导艺术
• 类 / 职场修炼
• 文 / 高贤峰 播 / 高贤峰
• 高贤峰博士通过十多年企业实战、二十年学术钻研，为您揭示“制度补漏、文化固本、人本养生”的人本管理之道。帮助领导者跳出狭隘的利益管理格局，树立“利益与思想结合”的大格局意识。讲师：高贤峰北京大学博士，北京大学人本管理研究中心执行主任，北京大学、清华大学等多家高校总裁班特聘教授，“中国2008年十大员工培训图书”《新主人翁精神》作者，人民出版社2009年度十佳作者。为几百家党政机关和企事业单位导入人本管理理念，帮助40多家企业建立了人本管理体系。目前正率领团队致力于《人本管理与企业养生》体系的研究与推广。

• 
• 李强_自动自发_员工必修的第1堂课
• 类 / 职场修炼
• 文 / 佚名 播 / 佚名
• 本书

• 
• 领导的沟通艺术
• 类 / 职场修炼
• 文 / 佚名 播 / 佚名
• 本书

• 
• 如何做一名优秀的部门经理
• 类 / 职场修炼
• 文 / 佚名 播 / 佚名
• 本书

• 
• 余世维_职业经理人常犯的11种错误
• 类 / 职场修炼
• 文 / 佚名 播 / 佚名
• 本书

• 
• 张锦贵_如何把话说得更好
• 类 / 职场修炼
• 文 / 佚名 播 / 佚名
• 本书

• 
• 张锦贵_如何创造魅力与影响力
• 类 / 职场修炼
• 文 / 佚名 播 / 佚名
• 本书

• 
• 张锦贵_如何培养风趣幽默感
• 类 / 职场修炼
• 文 / 佚名 播 / 佚名
• 本书

• 
• 策略性商务谈判中的谋略运用
• 类 / 职场修炼
• 文 / 刘必荣 播 / 刘必荣
• 谈判无处不在，无论采购、销售、合作，还是日常的沟通，都会有谈判存在，谈判能力是企业或职业人士个人都不可或缺的一种关键能力。现实表明，存在相当数量的企业或个人因为缺乏谈判能力，常常在商务交易和交际中处于被动和不利局面，甚至有人因此惧怕参与商务活动。如何能成为真正的谈判高手，在商务活动中轻松自如呢·答案是：需要完全专业的训练……

• 
• 出色的主管
• 类 / 职场修炼
• 文 / 佚名 播 / 佚名
• 本书